MIéRCOLES, 17 DE JUN.

Los bancarios actualizan su salario, el inicial superará los 2,43 millones de pesos incluida la participación en las ganancias

La Asociación Bancaria comunicó la actualización salarial correspondiente a mayo de 2026 y anunció que el bono por el Día del Bancario superará los 2,1 millones de pesos.

 

La Asociación Bancaria informó los nuevos valores salariales acordados con las cámaras empresariales del sector financiero para el mes de mayo de 2026, en el marco de la actualización periódica de las remuneraciones prevista en la negociación paritaria.

Según detalló el gremio que conduce Sergio Palazzo, el salario inicial de la actividad quedó conformado por un básico de 2.368.759,48 pesos al que se suma una participación en ganancias (ROE) de 68.473,44 pesos, alcanzando un ingreso total de 2.437.232,92 pesos.

Además, el sindicato comunicó que el monto mínimo garantizado por el Día del Bancario se fijó en 2.111.667,14 pesos, cifra que será ajustada de acuerdo con futuras actualizaciones salariales que se acuerden durante el año.

Desde la organización gremial señalaron que la actualización alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, tanto remunerativas como no remunerativas, incluyendo adicionales convencionales y no convencionales.

Con esta revisión, los trabajadores bancarios acumulan un incremento del 14,7 % durante los primeros cinco meses de 2026 respecto de los salarios vigentes en diciembre del año pasado.

La Bancaria también destacó que el mecanismo de actualización permanente busca preservar el poder adquisitivo de los salarios en un contexto económico todavía atravesado por tensiones inflacionarias y cambios en la actividad financiera.

«De esta manera garantizamos que los trabajadores y trabajadoras bancarias continúen salvaguardando el poder adquisitivo de sus ingresos», expresó el sindicato a través de un comunicado.

El sector bancario continúa ubicándose entre los convenios colectivos con mejores niveles salariales del país, impulsado tanto por las negociaciones paritarias como por el sistema de participación en las ganancias de las entidades financieras.

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