Este martes comenzó oficialmente la paritaria estatal de Santa Fe. Representantes de los gremios ATE y UPCN se reunieron con funcionarios del Estado provincial para comenzar a discutir los aumentos salariales para este 2019. Desde ATE Rosario ya lanzaron un paro que se realizará el 12 o 13 de este mes, fecha que se definirá en un plenario este jueves.
El encuentro para comenzar la paritaria se desarrolló en el Ministerio de Gobierno y Reforma del Estado y participaron el titular de esa cartera, Pablo Farías; el ministro de Economía, Gonzalo Saglione; y los secretarios generales de UPCN, Jorge Molina; y ATE, Jorge Hoffmann.
Para ATE la premisa es conservar el poder adquisitivo de los salarios es la prioridad de los gremialistas. Desde el Gobierno provincial coincidieron con esa postura.
En diálogo con Conclusión, el dirigente confirmó que “el porcentaje no está planteado”. Y comentó que en la jornada de hoy “no hubo ninguna resolución, solo intercambio de opiniones respecto a la política salarial del pasado año y respecto a la situación financiera de la provincia.
“No vamos a aceptar la cláusula gatillo, simplemente, si no hay un porcentaje de aumento que debe ser garantizado por la cláusula gatillo en el caso de que ese porcentasje sea superado por la inflación”, agregó.
“Hemos vivido un 2018 con una porfunda crisis económica, no obstante el gobierno ha planteado que ha sido un año en obras públicas record, y que la cláusula gatillo y la cláusula de actualización salarial fue exitosa, ya que permitió que se mantenga el poder adquisitivo de los trabajadores, más allá del retardo que hay en su aplicación. Quiere decir que hay un buen punto de partida para negociar este 2019”, expresó Hoffman.
“Nosotros estamos discutiendo paritarias desde el sector público provincial, pero sí el sector privado está sufriendo muy fuertemene. El año pasado la argentina perdio 178.000 familias perdieron su ingreso. En los últimos meses el proceso de despido se aceleró. No hay ninguna variable económica que garantice los puestos de trabajo”, .
En este sentido, explicó: “En el ámbito provincial no hemos tenido despidos en el año 2018, ya que por constitucion tenemos estabilidad en los sectores. No hemos vivido situaciones como en el Estado nacional. Acá impactó muchísimo lo de Fabricaciones Militares. En el estado nacional se perdieron muchos puestos de trabajo, pero no así en el Estado provincial”.
Por su parte, Farías adelantó que “este año va estar marcado por quita de transferencias del gobierno nacional a la provincia y eso nos va a golpear, como también va a golpear a las finanzas provinciales la retracción de la actividad económica que se está observando”.
Al respecto de mantener el poder adquisitivo, Farías coincidió con Hoffman: “Volvimos a plantear que tenemos la voluntad de alcanzar acuerdos con las entidades sindicales en las mesas paritarias para preservar el poder adquisitivo de los salarios”, afirmó.
“Estamos iniciando el 2019 con un buen nivel salarial, dada la actualización que se ha producido mes a mes, por la aplicación de la cláusula gatillo. Lo que tenemos que ver es cómo seguir en un año que va a ser difícil”, señaló Farías.
En cuanto a la claúsula gatillo, Farías manifestó que desde el gobierno de la provincia “estamos analizando el impacto que la cláusula gatillo tendría en el año 2019. Le advertimos a las entidades sindicales que ese análisis nos lleva a cifras que nos preocupan en cuanto al impacto que va a tener en la masa salarial y a los recursos con los que contamos en 2019. Estimamos que la aplicación de la cláusula gatillo durante todo el año 2019 va a resultar en cifras muy superiores a lo que fue el 2018”.
Movilización
Desde ATE Rosario comunicaron que el jueves a las 9 se realizará un plenario de delegados donde se discutirán medidas y próximas movilizaciones. Se hará una jornada nacional de protesta de la CTA Autónoma junto a organizaciones sociales, que se concretará el 12 o el 13 de este mes. Y desde la central no descartan un paro.
En un comunicado el gremio ATE Rosario expresó: “La realidad es que los trabajadores y las trabajadoras del Estado vivimos una situación desesperante. Tenemos salarios depreciados y devaluados y la paritaria no está respondiendo a nuestras necesidades y las de nuestras familias. Así, hoy la gran mayoría de los estatales no supera la línea de pobreza: a pesar de los aumentos recibidos por cláusula gatillo, ese sector apenas roza un ingreso de $20.000 en promedio”.
Frente a este contexto desde ATE consideramos que esta paritaria debe definir salarios dignos en función de modificar sustancialmente la política salarial en Santa Fe. Ningún trabajador del Estado tiene que percibir un ingreso por debajo de la canasta básica en el hogar.
“La cláusula gatillo no garantiza poder adquisitivo y siempre va atrás de la inflación, no sólo porque se actualiza con dos meses de atraso, sino porque además se hace en base a diciembre del 2017. Lo que hay que garantizar no es la cláusula gatillo sino salarios dignos, que deben estar muy por encima de la línea de pobreza, que el INDEC establece en $25.493,80 en base a datos de diciembre de 2018”, remarcaron.
