SáBADO, 18 DE JUL.

Docentes de la UNR paran del 26 al 30 de mayo: continúa el reclamo por la aplicación de la Ley de Financiamiento 

Mientras que el gremio Coad dispuso un cese de actividades para toda esta semana, los docentes de la UTN pararán el jueves 28, viernes 29 y mayo y viernes 4 de junio; mientras que el personal no docente de la UNR realizará huelgas sin asistencia a los puestos laborales el viernes 29 de mayo, el miércoles 3 y el jueves 4 de junio.

 

 

Tal como se dispuso a nivel nacional, los docentes e investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), nucleados en el gremio Coad, realizarán una huelga entre este martes 26 y el sábado 30 de mayo. Los trabajadores exigen que el gobierno de Javier Milei convoque a paritarias y ponga en vigencia la Ley de Financiamiento Universitario que establece, entre otros puntos, una recomposición salarial y una actualización de las becas estudiantiles. En la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) también habrá medidas de fuerza el jueves 28, el viernes 29 de mayo y el jueves 4 de junio. 

Asimismo, el gremio de trabajadores no docentes de la UNR (Apur) realizará paros sin asistencia a los puestos laborales el viernes 29 de mayo, el miércoles 3 y el jueves 4 de junio. La medida de fuerza –que fue resuelta por la Federación Argentina de Trabajadores de Universidades Nacionales (Fatun)– se llevará adelante en todas las facultades y escuelas que dependen de la casa de altos estudios de Rosario.

La huelga de Coad, que se extenderá durante toda esta semana, fue resuelta a nivel nacional en plenarios realizados por la Conadu y la Conadu Histórica. Asimismo, el jueves 28 de mayo, a las 18, en la sede del gremio, se realizará una asamblea docente para evaluar los pasos a seguir y definir el mandato que presentará el cuerpo en el Plenario de Secretarios Generales de Conadu que se realizará el próximo viernes 5 de junio.

Desde Coad detallaron que los días de paro estarán acompañados “con jornadas de protesta, clases públicas y acciones callejeras en todas las universidades nacionales”. Los docentes universitarios –que no tienen una paritaria desde octubre de 2024– sufrieron una retracción del 34% en el poder adquisitivo de su salario desde que asumió Milei y hasta enero de 2026.

Según la Conadu, un profesor de universidad con dedicación simple y 10 años de antigüedad cobró en el primer mes del año un sueldo bruto de $305.604. Por ello, las universidades públicas reclaman una pronta resolución de la Corte Suprema de Justicia que permita implementar la Ley de Financiamiento.

Los docentes de la UNR recordaron que, tras la multitudinaria marcha federal universitaria que tuvo lugar el martes 12 de mayo, la gestión libertaria anunció de forma unilateral un aumento de sueldo –sobre los haberes de abril– del 1,5%, cuando la inflación del cuarto mes del año fue del 2,6%. Para los cargos de dedicación exclusiva se dispuso un bono remunerativo –es decir, sujeto a descuentos de jubilación y obra social– de $40.000, cifra que baja a $20.000 para quienes tienen cargos de dedicación semi-exclusiva y $10.000 para los simples.

Por último, recordaron que el subsecretario de Políticas Universitarias de la Nación, Alejandro Álvarez, instó a los rectores de todo el país a presentar un plan para que se garantice el “normal” funcionamiento de las universidades durante la semana de paro y amenazó con no enviar las partidas presupuestarias que corresponden si esto no ocurre. “Es un mecanismo de extorsión para cohartar nuestro derecho a huelga”, alertaron los educadores.

La UTN se suma al paro

Los docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), representados por el gremio Fagdut, realizarán paros sin actividades académicas durante el jueves 28, el viernes 29 de mayo y el jueves 4 de junio. Asimismo, este martes y miércoles habrá jornadas de visibilización en todas las facultades.

“El Gobierno tiene que dejar de poner excusas y aplicar la Ley de Financiamiento Universitario”, manifestó el secretario general de Fagdut, Ricardo Mozzi, y explicó: “Cada día que pasa sin resolverse esta problemática hay más docentes que –por estos salarios indignos– migran al sector privado y más estudiantes que, por no tener becas, dejan la facultad”.

La medida de protesta iniciará este martes 27 de mayo con 48 horas de jornadas de reflexión donde los docentes asistirán a los establecimientos educativos para dar visibilización a la crítica situación universitaria. Luego, el jueves y viernes, habrá paro sin asistencia a los lugares de trabajo y sin dictado de clases virtual sincrónica, por lo que no habrá actividades académicas ni de investigación en las 30 facultades regionales que posee la UTN a lo largo y ancho del país ni en el Instituto Nacional Superior del Profesorado Técnico, también dependiente de esta casa de altos estudios.

El quinto día de la medida de fuerza, para completar las 120 horas de protesta anunciadas, será el jueves 4 de junio, ya que los primeros días de la semana próxima se realizarán en la UTN las elecciones a consejeros y consejeras en todo el país.

“El rojo es cada vez mayor en las obras sociales universitarias por el desfasaje entre los aumentos de los medicamentos y los servicios profesionales y los magros ajustes salariales”, destacó Mozzi, e indicó que en las mismas “hay alerta de quiebre”.

No docentes también paran

Los trabajadores nucleados en la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Rosario (Apur) también dispusieron tres días de paro para la última semana de mayo y la primera de junio. En línea con los educadores, exigen que se ponga en vigencia la Ley de Financiamiento Universitario para que haya una recomposición salarial.

“El cumplimiento pleno de la ley aplica al incremento de las becas para estudiantes, como así también las asignaciones presupuestarias que garanticen el normal funcionamiento de las universidades nacionales y permita sus actividades sustantivas, académicas, de investigación y de extensión”, manifestaron.

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