El Gobierno de Santa Fe mejoró hoy su oferta salarial a los trabajadores de la administración pública, con un 32 por ciento de aumento para las categorías más bajas, tras lo cual los dirigentes gremiales del sector admitieron que la propuesta «mejora sensiblemente los porcentajes».
Voceros del Gobierno que encabeza Miguel Lifschitz explicaron que el ofrecimiento propone un primer aumento para marzo que en promedio es del 20 por ciento para todas las categorías y que llega al 26 por ciento para la Categoría 1, en tanto el segundo tramo será en julio, con un incremento del 32 por ciento para las categorías 1 y 2, un 31 por ciento para la categoría 3, y el 30 por ciento para el resto del escalafón.
Además, habrá una suma fija y por única vez de 1.500 pesos, correspondiente a febrero, que se cobrará en el mes en curso.
Con esa oferta, extendida a los gremios por el ministro de Gobierno y Reforma del Estado, Pablo Farías, se cumple una disposición del gobernador Miguel Lifschitz para que «a partir de marzo ningún trabajador estatal de la provincia perciba un sueldo inferior a los 10.000 pesos», según indicó el funcionario.
Tras el ofrecimiento, el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Jorge Hoffmann, destacó que las negociaciones permitieron «homogeneizar las distintas categorías».
«Sólo hay una diferencia de 2 por ciento entre las categorías más bajas y las medias y altas. Creemos que esta propuesta del Gobierno mejora sensiblemente los porcentajes», añadió el sindicalista.
En el mismo sentido se expresó su par de la Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn), Jorge Molina, quien reseñó que llegar a esa propuesta llevó «semanas de trabajo» y opinó que «merece ser considerada por los trabajadores».
Voceros gremiales informaron que ahora se pondrá en marcha el procedimiento de consulta con los afiliados y la respuesta se dará a conocer entre miércoles y jueves.
