El vicepresidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, afirmó este sábado que está «de acuerdo» con el pago del incremento al sector privado, pero advirtió sobre la presión para las economías regionales y las dificultades para el financiamiento.
Tras días de negociaciones, el Gobierno oficializó este sábado la suba salarial de 4 mil pesos para los trabajadores del sector privado que figurará en los recibos de sueldo «como un rubro independiente denominado `incremento solidario´» y que se cobrará a partir del sueldo de enero.
En ese escenario, el también titular de la Coordinadora de las Industrias de Productos Alimenticios (Copal) sostuvo: «Filosóficamente, estamos de acuerdo».
«La intención es buena con los sectores más perjudicados en los consumos básicos por los niveles de inflación», analizó.
Sin embargo, cuestionó: «¿Cómo se financia en un país sin acceso al crédito y con las economías regionales bajo presión?».
En diálogo con Radio Mitre, Funes de Rioja enfatizó: «Planteamos la necesidad de encontrar algún tipo de financiamiento especial a tasas bajas para pagar esto».
«Hoy no hay financiamiento y hay que propiciar algún mecanismo que les permita pagar los aumentos a las pymes y a las economías regionales», argumentó el empresario.
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En la publicación del Decreto 14/2020 el Poder Ejecutivo dispuso el anunciado «incremento salarial mínimo y uniforme», ya que se trata de un piso y de una suma fija.
A su vez, dispone que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas que cuenten con Certificado MiPyME vigente queden eximidas del pago de contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino con relación al incremento salarial resultante del artículo 1 por el término de tres meses o el menor plazo en que tal incremento sea absorbido por las futuras negociaciones paritarias.
El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, consideró que se trata de un decreto «que tiende a la recuperación de los salarios» en el segmento.
El Gobierno además aseguró que analiza aplicar una medida similar para los empleados del sector estatal, por lo que se espera que en los próximos días concrete un anuncio vinculado con esa cuestión.
«No es lo mismo»
Por el lado de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (Came), aseguró este sábado que «reconoce la necesidad de una recomposición salarial», aunque reclamó que los incrementos sean «diferenciales por región, tamaño y tipo de empresa».
«No es lo mismo el sector textil que el aceitero, ni se puede comparar la rentabilidad de un pequeño comercio ubicado en grandes ciudades que en el interior profundo», consideró.
En ese sentido, argumentó: «La mayoría de las pymes estamos pagando dos cuotas del bono de 5 mil pesos, que eran cinco cuotas de mil, y ahora el decreto establece un incremento salarial de 3 mil pesos más y mil extras en febrero».
«A todo ello, hay que sumarle también los compromisos anteriores de paritarias», subrayó la entidad.
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En un comunicado, apuntó: «La Came reconoce la necesidad de una recomposición salarial, fundamental para que se reactive el consumo, aunque solicita que los aumentos sean diferenciales por región, tamaño y tipo de empresa, porque hay sectores más afectados por la crisis».
«El decreto establece para las pymes un pequeño diferencial porque quedarán eximidas por tres meses del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino con relación sólo al aumento dispuesto, es decir por los 3 mil o 4 mil pesos», enfatizó.
En tanto, remarcó: «Venimos pidiendo créditos especiales con tasas diferenciales de disponibilidad inmediata y sin trabas burocráticas para poder enfrentar estos compromisos y un sistema de asistencia Repro express para firmas con dificultades». .
Este sábado, la Unión Industrial Argentina (UIA) también se refirió a la necesidad de contar con tasas bajas y evaluó: «Hoy no hay financiamiento y hay que propiciar algún mecanismo que les permita pagar los aumentos a las pymes y a las economías regionales».
