Confirman un aumento salarial y el pago de un bono por elecciones para trabajadores del Correo Argentino
Según la oferta del Gobierno, la suba será de un 5,2 % retroactiva de junio a septiembre y el bono será de 195.000 pesos. También acordaron que se otorgarán aumentos para los meses de octubre y noviembre. Desde los gremios reclaman que las paritarias del sector sean libres.
Los trabajadores del Correo Argentino recibirán un aumento salarial del 5,2 % retroactivo de junio a septiembre, basado en el salario del mes anterior y pagadero con los haberes de septiembre.
Además, se estableció que también recibirán un plus de 195.000 pesos en concepto de movilidad para las eleccioines legislativas del 26 de octubre y que durante los meses de octubre y noviembre también tendrán incrementos salariales.
Según el entendimiento alcanzado en la última reunión entre las autoridades del Gobierno nacional a cargo del Correo Argentino y dirigentes de la Asociación Argentina de Trabajadores de Correo y Afines (Aatrac), la Federación de Obreros y Empleados de Correo y Telecomunicaciones (Foecyt), la Federación de Empleados Jerárquicos y Profesionales del Correo (Fejeproc) y otras entidades sindicales representativas de la entidad estatal, los aumentos se aplicarán según el siguiente cronograma:
1,3 % desde el 1° de junio
1,3 % desde el 1° de julio
1,3 % desde el 1° de agosto
1,2 % desde el 1° de septiembre
1,1 % desde el 1° de octubre
1,1 % desde el 1° de noviembre
Bono electoral: 195.000 pesos
En el acuerdo previo, los aumentos habían incluido un 1,5 % en enero, 1,2 % en febrero, 1,3 % en marzo, 1,3 % en abril y 1,3 % en mayo, complementados con un bono de 45.000 pesos por tareas electorales (30.000 pesos en mayo y 15.000 pesos en junio), según consignó la agencia de noticias Mundo Gremial.
El nuevo acuerdo se enmarca en un esfuerzo por atender las demandas salariales, aunque las posturas de los gremios evidencian las quejas del sector.
Exigencia paritarias libres
La Aatrac expuso sobre las paritarias: «Reafirmamos nuestro compromiso de exigir condiciones laborales justas y salarios dignos ante la pérdida del poder adquisitivo y la falta de respuestas del Gobierno. Reclamamos con firmeza paritarias libres que reflejen la realidad económica para construir una Argentina con trabajo digno, inclusivo y con futuro para todos».
Por su parte, Fejeproc señaló que la propuesta «no recompone plenamente» el poder adquisitivo, aunque reconoció que busca minimizar el deterioro del mismo en un contexto económico complejo.
El convenio, resultado de negociaciones entre el Gobierno y los sindicatos, busca equilibrar las necesidades del sector postal con las condiciones económicas actuales, aunque persisten reclamos por paritarias que reflejen mejor la inflación y la pérdida de capacidad adquisitiva de los trabajadores.