Representantes del gobierno de la provincia de Santa Fe se reunirán durante este lunes con los gremios ATE y UPCN, que nuclean a los trabajadores estatales, y con Amsafe, SADOP y AMET, que reúnen a docentes de escuelas públicas, privadas y técnicas, para discutir un nuevo aumento salarial.
En tanto, este martes 1 de agosto será el turno de los trabajadores de la salud nucleados en Siprus y AMRA.
La convocatoria fue anunciada la semana pasada por el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia, Juan Manuel Pusineri.
Así es que este lunes, a las 11, las autoridades se reunirán en la Casa de Gobierno con representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
Por la tarde, a partir de las 17 y en la sede de la cartera laboral, será el turno de los gremios docentes Asociación de Magisterio de Santa Fe (AMSAFE), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET).
En tanto que el martes 1 de agosto, a las 11 horas, también en la sede del Ministerio de Trabajo, fueron convocados los representantes de los profesionales de la salud.
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Al anunciar las fechas de las reuniones, Pusineri manifestó: “Estamos comunicando la reapertura de la instancia paritaria para la segunda parte del año, tal cual como lo habíamos convenido con los distintos gremios que negocian en el ámbito de la provincia, para dar tratamiento a la cuestión salarial y a lo que tiene que ver con condiciones de trabajo. También harán lo propio las empresas del Estado con sus respectivos sindicatos”.
Asimismo, el funcionario destacó que el objetivo del gobierno provincial es “que los salarios puedan ubicarse por encima de la inflación”.
Por otro lado, y frente a un contexto inflacionario, se consultó al ministro acerca de la posibilidad de replicar el mecanismo de la cláusula de garantía, a lo cual respondió: “Durante la primera parte del año hemos tenido una cláusula de actualización que funcionó y hemos llegado a fines del mes de julio sin ningún conflicto que tuviese como epicentro al salario. No descarto que podamos seguir utilizándolo en esta segunda parte del año. Vamos a ir a la negociación sin ningún tipo de preconcepto o dogmatismo. Todos los instrumentos posibles van a estar sobre la mesa y van a ser utilizados en función de los acuerdos que vayamos logrando a partir de las conversaciones que vamos a mantener”.
Docentes y estatales piden “un fuerte aumento”
Poco después de que se anunciara la convocatoria a rediscutir paritarias, desde ATE y AMSAFE Rosario brindaron una conferencia de prensa en donde destacaron que necesitan “un fuerte aumento que lleve el salario docente al monto de la canasta familiar”.
La secretaria gremial de Amsafe Rosario, Sabrina Simioni, le dijo a Conclusión que la paritaria “se debería haber adelantado”, tal como lo vienen reclamando.
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“La pérdida salarial de correr detrás de la inflación no se recupera, por eso vamos a esta paritaria con el objetivo de recuperar salario”, expuso la dirigente gremial.
A su turno, la representante de ATE Rosario, Silvia Aloco, se quejó: “Nosotros, tanto en educación como en salud, somos los más bajos en sueldo. Los compañeros están cobrando 15.000 pesos, el de mayor antigüedad, y aquellos que superan la canasta básica, les hacen el descuento por impuesto a las ganancias cuando sabemos que el salario no es ganancia”.
