Los representantes de los gremios estatales pidieron este jueves al Gobierno de Santa Fe que la política salarial de este año “supere el índice inflacionario”, en la primera reunión de la mesa paritaria que encabezó el ministro de Trabajo de la provincia, Juan Manuel Pusineri.

El funcionario recibió en Casa de Gobierno a los dirigentes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Amsafe y Sadop con el fin de cerrar la discusión salarial del año, que en la revisión de septiembre llegó al 77%.

“La expectativa es generar un acuerdo salarial que supere el índice inflacionario”, dijo el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor.

Durante la reunión, en la que no se habló de cifras concretas, los gremios plantearon que la negociación debe abordar un aumento que reformule el 5% previsto para diciembre y también hacer una proyección para los meses de enero y febrero.

“No tenemos número ni propuesta, pero la inflación ya está en el 80% y con ese 5% (de diciembre) nosotros estamos en 77%”, indicó tras concluir el encuentro el secretario general de UPCN, Jorge Molina.

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Otros pedidos de los gremios refieren a terminar con el trabajo precario en los organismos del Estado, el pase a planta de trabajadores contratados y crear una comisión técnica para trabajar en el impacto que provoca en el salario el Impuesto a las Ganancias.

Los gremios estatales acordaron un 77% de aumento en septiembre, que actualizó lo que había sido negociado en marzo, que alcanzó un 46%, pero todavía no se aplicó el 5% previsto para diciembre.

En ese sentido, Molina dijo que “diciembre no transcurrió, pero tenemos una política salarial del 72% y la inflación supera el 80%”, con lo cual fijó la posición de los sindicatos.

Docentes

Luego, llegó el turno de la reunión paritaria de docentes. Durante el encuentro se resolvió la conformación de comisiones técnicas para avanzar en una propuesta que pueda ser presentada en el ámbito paritario.

Por su parte, Amsafe reclamó a la Provincia un aumento para activos y jubilados que tengan en cuenta la recuperación del poder adquisitivo del salario ante la escalada inflacionaria, como así también, tomar como referencia el porcentaje de aumento otorgado en la Paritaria Nacional Docente.

Se planteó que la recomposición salarial debe contemplar la jerarquización para los cargos directivos y de supervisión, como así también, la necesidad de aumento en las Asignaciones familiares. Con respecto al Impuesto a las ganancias, se ratificó la necesidad de buscar mecanismos para que dicho impuesto no impacte en el salario de los trabajadores.

Además, se planteó que una futura propuesta paritaria debe incluir avances en paritarias técnicas: ESI, Equipos territoriales de convivencia, EEMPA 1330, formación profesional, equipos socioeducativos, coros y orquestas, como así también lo referido a los concursos de ascenso para cargos directivos y de supervisión.

Se discutió también la situación de la obra social IAPOS, en donde AMSAFE ha sido convocada a una audiencia, que oportunamente solicitamos, para el día martes 6 de diciembre a las 9.

La reunión con las dirigencias de ATE, UPCN y docentes abrió las conversaciones, que se reiniciarán el lunes con los sindicatos de médicos y otros profesionales de la salud.