Paritaria docente en Santa Fe: el ministro de Educación dijo que intentarán “recomponer” el salario

El Gobierno de Santa Fe y algunos gremios volverán a verse las caras durante este martes 29 de julio, cuando se retomarán las discusiones paritarias en busca de acordar, entre otros puntos, un aumento salarial para docentes, estatales y profesionales de la salud de cara a los próximos meses.

Los encuentros tendrán lugar en la Casa de Gobierno, ubicada en la ciudad de Santa Fe. A las 8.15 de este martes las autoridades recibirán a trabajadores de la administración central representados por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn); mientras que a las 16 será el turno de los gremios docentes, como la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA), quienes concurrirán al Ministerio de Trabajo.

Desde Amsafe adelantaron que pedirán que se respete el ámbito paritario, que se acuerde un aumento salarial que recupere el poder adquisitivo, que esos incrementos se trasladen de forma simultánea a los jubilados, se convoque a concursos y traslados, que se dé una urgente solución a los problemas que presenta la obra social Iapos, que se derogue el pago del presentismo y la reforma jubilatoria, que se mejoren las condiciones para enseñar y aprender y que haya una “participación activa de los docentes en la discusión de las políticas pedagógicas”.

En diálogo con Radio 2 de Rosario durante la mañana de este domingo, el ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, adelantó que, en la próxima reunión paritaria, intentarán “recomponer el salario docente”, al tiempo que advirtió que hubo otros rubros por fuera de al ámbito estatal que registraron mayores caídas de ingresos.

“Hemos tenido, sobre todo en el último período del 2023, una pérdida terrible de poder adquisitivo, que prácticamente cayó un 25% en tres meses, fue brutal. Nos comprometimos a que no baje más que eso y tratamos de, al menos, mantener los acuerdos salariales en base a la inflación y vamos a intentar ir recomponiéndolos. Los estatales deben ganar más y debemos hacer un esfuerzo para eso”, manifestó el ministro.

Y completó: “Hoy un docente termina el magisterio, consigue un cargo y empieza con un sueldo básico que está prácticamente en $900.000, es poco, probablemente no alcanza, pero hay un esfuerzo importante de la sociedad y del Estado en pagar esos salarios”.

Por último, el ministro también defendió el programa Asistencia Perfecta, que entrega un adicional económico a los trabajadores que no se ausenten en sus puestos laborales, una medida. que los gremios llaman “presentismo”.

“Si el sistema no premia el esfuerzo, lo estamos degradando –observó Goity–. La mayoría de los docentes no falta, pero si premiamos o habilitamos al que hace las cosas mal, no es un buen sistema. Si trato igual al que se esfuerza y al que no, estoy dando un mensaje de que no vale la pena esforzarse”.

Aún no se sabe si la propuesta salarial que la gestión de Maximiliano Pullaro pondrá sobre la mesa contempla subas trimestrales, como lo venía haciendo, o buscará acordar un incremento para el segundo semestre.