La mayoría de los gremios ya cerraron sus negociaciones paritarias en este 2019, las cuales, en general, incluyen cláusula gatillo y/o reapertura de revisión, para contrarrestar los efectos inflacionarios que podrían producirse durante el año.
Si bien Argentina es un país con inflación generalmente alta desde hace años, con la megadevaluación del peso ocurrida en 2018, que licuó el poder adquisitivo del salario severamente, lo cual obligó desde entonces a reabrir negociaciones y revisar acuerdos que habían quedado muy desfasados.
Este miércoles, el Indec publicó los datos relativos al salario, que arrojaron que en mayo, a partir del cierre de algunas paritarias, ese concepto mejoró en un 3,6%. No obstante, en la medición de los últimos doce meses, el salario está casi 20 puntos por debajo de la inflación (38,4% contra 57,3%).
Éstos son algunos de los acuerdos a los que llegaron los principales gremios del país, hasta hoy.
CAMIONEROS
Se acordó un aumento salarial del 23 por ciento, que incluyó una cláusula de revisión, para el caso de que la inflación supere ese índice. Los trabajadores recibirán un aumento del 11,5 por ciento en julio y otro 11,5 por ciento en octubre.
EMPLEADOS DE COMERCIO
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) – bajo la conducción de Armando Cavalieri- y las tres cámaras empresarias de la actividad, acordaron a fines de mayo un aumento salarial del 30 por ciento para este año.
ESTATALES
El gremio Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) acordó un aumento salarial del 28% entre junio del 2019 y mayo del 2020. El acuerdo prevé un aumento del 4 por ciento en junio, 7 por ciento en julio, otro 7 por ciento en agosto más un 5 por ciento en enero y otro 5 por ciento en febrero. Además se acordó una cláusula de revisión en noviembre y marzo.
GASTRONÓMICOS
El sector acordó un aumento salarial del 28 por ciento en tres tramos, 10 por ciento en junio, 15 por ciento en octubre y un 3 por ciento restante que algunos ya cobraron en febrero y otros en marzo. Los gastronómicos recibieron también un 15 por ciento extra como recomposición salarial del 2018.
CONSTRUCCIÓN
La Unión Obrera de la Construcción (Uocra) logró una actualización trimestral de los salarios sobre la base del proceso inflacionario y una mejora adicional del 10 por ciento para el período 2018, lo que elevó al 52 por ciento la paritaria. Además, en mayo recibirán un 5% a cuenta del ajuste salarial correspondiente al trimestre abril-junio.
METALÚRGICOS
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó un 28 por ciento de aumento salarial en tres cuotas, sumado a un 8 por ciento de actualización que corresponde al aumento 2018, por lo que sumó en total un 36 por ciento.
MARÍTIMOS
Los marítimos acordaron una recomposición salarial para 2018 del 37 por ciento y una gratificación extraordinaria de 10.000 pesos.
PETROLEROS
El sector acordó un aumento en tes tramos: un 10 por ciento en junio, un 9 por ciento en noviembre y otro 9 por ciento en febrero, además de dos cláusulas de revisión, una en septiembre y otra en marzo.
Por su parte, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa cerró la paritaria 2018 en un 54,7%.
FERROVIARIOS
Los gremios acordaron un aumento salarial «parcial» para los próximos cinco meses, que incluyó un aumento del 17 por ciento retroactivo a abril, a abonarse de manera escalonada
DOCENTES
Los trabajadores de la educación recibirán un aumento del 4 por ciento en mayo, 5 % en junio en concepto de blanqueo de las sumas en negro y otro 4 % en julio.
TRABAJADORES DEL SEGURO
Se acordó un 5 por ciento de aumento salarial para mayo y junio y cerró la paritaria 2018/2019 con un incremento de 50 por ciento anual.
SANIDAD
El gremio cerró una recomposición del 11,8 por ciento a partir de mayo y revisiones trimestrales.
Por su parte, la Asociación de Trabajadores de la Sanidad de Rosario y el Sur Provincial (Atsa Rosario) informó que se firmó con las cámaras empresarias del sector un 10 por ciento de aumento salarial, a cobrar con los sueldos del mes de julio para todos los trabajadores del sector como adelanto de la paritaria de este año.
TRABAJADORES DE LA CARNE
Acordaron una suba en tres tramos: 15 por ciento en abril, 8 por ciento en julio y 5 por ciento en octubre. Por recomposición de los salarios del año pasado, se pactó una suma de 12 mil pesos.
BANCARIOS
La Asociación Bancaria logró un acuerdo del 19,5% en calidad de “emergencia salarial”. El acta paritaria refleja una suba del 10% sobre los salarios de diciembre del 2018, es decir con retroactividad al 1 de enero del presente año. Un 9,5% también sobre los sueldos de diciembre a partir de abril. También se acordó el pago de un importe compensatorio de 12.500 pesos que se abonará en dos tramos.
PORTUARIOS
La Asociación del Personal de la Junta nacional de Granos (APJNG) logró un acuerdo paritario en 30 por ciento: 25 por ciento en julio y 5 por ciento agosto. En tanto, la paritaria quedó abierta sujeta a los índices de inflación en lo que resta del año
El gremio, que nuclea a los trabajadores de Carga y Descarga de Barcos en el puerto de Rosario, llegó al acuerdo con la empresa privada Servicios Portuarios y además de lograron recategorizaciones y pase a planta de operarios.
